Die im Zuge der Corona-Pandemie enorme Nachfrage an medizinischen Produkten lies das Arbeitspensum der Firma Ritter rasant ansteigen.
Der große Bedarf an zusätzlichen qualifizierten Mitarbeiter*innen, einhergehend mit dem raschen Wachstum der Firma, sollte durch eine wirksame HR Recruiting-Kampagne gedeckt werden.